11 / Обучение и компетенции
Учебный центр и удостоверения
Курсы, тестирование и контроль сроков документов об обучении.
Концепт
01Событие02Причины03Меры04Проверка
Контекст
Показать полный путь обучения сотрудника от назначения курса до подтверждения результата.
- Для кого
- Учебные центры, HR, специалисты по обучению, руководители подразделений.
- Адрес проекта
- Семейство
- Обучение и компетенции
Сценарий
Как человек проходит эту задачу.
- 01
Назначить сотруднику обязательную программу.
- 02
Открыть курс и пройти контрольные тесты.
- 03
Проверить результат и сформировать удостоверение.
- 04
Отследить срок следующего обучения.
Состав
Что должно быть внутри.
- Каталог курсов
- Назначение программ
- Тестирование
- Реестр удостоверений
- Сроки повторного обучения
- Групповой прогресс
Демо-данные
17Активные программы
43Обучаются сейчас
9Документы истекают за 60 дней
Это демонстрационный сценарий портфолио. Он показывает логику продукта, а не отчёт реальной организации.
Следующий шаг
Из прототипа в рабочий инструмент.
Сначала проверяется один сценарий и язык интерфейса. Затем добавляются связанные сущности, роли, реальные данные и отдельная проверка на живом пользователе.