05 / Обучение и компетенции
Матрица компетенций
Проверка навыков, допусков и сроков подтверждения знаний по ролям.
Интерактивный прототип
вероятность →тяжесть ↑
Контекст
Показать, где у команды есть подтверждённая компетенция, а где требуется обучение.
- Для кого
- Руководители подразделений, специалисты по обучению, HSE-координаторы.
- Адрес проекта
- Семейство
- Обучение и компетенции
Сценарий
Как человек проходит эту задачу.
- 01
Выбрать подразделение и должность.
- 02
Сопоставить требования роли с текущими подтверждениями.
- 03
Найти пробелы и истекающие допуски.
- 04
Сформировать план обучения для конкретного сотрудника.
Состав
Что должно быть внутри.
- Матрица ролей и навыков
- Статусы подтверждения
- Сроки переаттестации
- Фильтр по подразделению
- План закрытия дефицитов
Демо-данные
64Сотрудники в матрице
78%Закрытие требований
6Допуски истекают за 30 дней
Это демонстрационный сценарий портфолио. Он показывает логику продукта, а не отчёт реальной организации.
Следующий шаг
Из прототипа в рабочий инструмент.
Сначала проверяется один сценарий и язык интерфейса. Затем добавляются связанные сущности, роли, реальные данные и отдельная проверка на живом пользователе.